Ethikrichtlinien und Whistleblowing � Arbeitsrechtliche Aspekte der Einfuehrung eines Compliance-Systems

Die Untersuchung behandelt die arbeitsrechtlichen Aspekte bei der Einf�hrung einer Ethikrichtlinie und Whistleblowing-Hotline im Rahmen des Compliance-Managements.\n\nIm Zentrum der Arbeit steht neben der Einf�hrung eines Verhaltenskodex die so genannte Whistleblower-Klausel, d.h. die in der Ethikrichtlinie statuierte Anzeigeverpflichtung, wonach Verst��e gegen den Kodex zu melden sind. Zentrale Fragestellung der Arbeit ist, inwieweit sich eine Verpflichtung zur Anzeige des Fehlverhaltens Dritter aus den vertragsimmanenten Nebenpflichten des Arbeitnehmers ergibt. Besteht eine Verpflichtung des Arbeitnehmers zum internen Whistleblowing aufgrund arbeitsvertraglicher R�cksichtnahmepflichten nach �� 242, 241 Abs. 2 BGB? Die Untersuchung liefert konkrete Ergebnisse und er�ffnet damit die Diskussion.Ethikrichtlinien und Whistleblowing � Arbeitsrechtliche Aspekte der Einfuehrung eines Compliance-Systems 1st Edition is written by Mike Schulz and published by Peter Lang Gmb H, Internationaler Verlag der Wissenschaften. ISBNs for Ethikrichtlinien und Whistleblowing � Arbeitsrechtliche Aspekte der Einfuehrung eines Compliance-Systems are 9783653004854, 3653004853 and the print ISBNs are 9783631599044, 3631599048.