Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern: Die optimale Gestaltung aus Unternehmersicht

Damit die Entsendung der Fach- und F�hrungskr�fte eines Unternehmens f�r den Arbeitgeber reibungslos und effizient verl�uft und nicht an organisatorischen Stolpersteinen scheitert, vermittelt dieses Werk umfassende arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse f�r Unternehmer: Welche Grunds�tze und Regelungen gelten f�r eine Entsendung? Wie setzt sich eine Verg�tung zusammen? Welche Paragraphen muss ein Arbeitsvertrag beeinhalten? Welche Arbeitsbedingungen gelten bei der T�tigkeit im Ausland? Welche Vorschriften m�ssen Sie bei einer K�ndigung im Ausland beachten? Wie m�ssen Sie Auslandszulagen steuerlich handhaben? In welchen F�llen m�ssen Sie das Doppelbesteuerungsabkommen anwenden? Was sind die Besonderheiten bei der Einkommensteuerveranlagung? Welche Steuerpotenziale k�nnen Sie nutzen? Welche aufenthaltsrechtlichen Themen sind zu beachten? Was sollte die Entsenderichtlinie beinhalten? Das Handbuch soll den Praktikern in der Unternehmens- und Personalf�hrung die wesentlichen Kenntnisse und Handlungsm�glichkeiten bez�glich der besonderen Problemstellungen des Auslandseinsatzes von Mitarbeitern vermitteln.\n\nDer Fokus des Werks liegt auf der Beantwortung jener Fragestellungen, die sich bei der t�glichen Personalarbeit im Zusammenhang mit den besonderen Entsendekonstellationen stellen. Es erfasst in anwendungsorientierter Darstellung die wesentlichen arbeitsrechtlichen Grundlagen und Problemstellungen des Auslandseinsatzes von Mitarbeitern und behandelt dar�ber hinaus die jeweiligen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der einzelnen Entsendeverh�ltnisse, ebenso wie das Thema Verg�tnugs- und Entsendegestaltung.Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern: Die optimale Gestaltung aus Unternehmersicht 1st Edition and published by De Gruyter. ISBNs for Praxishandbuch Auslandseinsatz von Mitarbeitern are 9783110267402, 3110267403 and the print ISBNs are 9783110266085, 3110266083.