Schadensersatz und Entschaedigung in Folge von Diskriminierung im deutschen und englischen Arbeitsrecht: Eine rechtsvergleichende Studie unter Beruecksichtigung des Europarechts

Die Umsetzung der europ�ischen Antidiskriminierungsrichtlinien durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sieht als zentrale Rechtsfolge Schadensersatz- und Entsch�digungsanspr�che des benachteiligten Stellen- oder Aufstiegsbewerbers vor.\n\nDie Ausgestaltung dieser Rechtsfolge durch den deutschen Gesetzgeber bringt dogmatische, praktische und europarechtliche Probleme mit sich, wie z.B. die Bestimmung des Umfangs des materiellen und immateriellen Schadens. Der Autor analysiert die Probleme und unterbreitet L�sungsvorschl�ge. Hierbei macht er sich den rechtsvergleichenden Blick nach England, das die Richtlinie ebenfalls in nationales Recht umzusetzen hatte, zunutze. Die jahrzehntelange Erfahrung des englischen Antidiskriminierungsrechts kann f�r den deutschen Rechtsanwender hilfreich sein. Additional ISBNs 9783653046366, 9783653982251Schadensersatz und Entschaedigung in Folge von Diskriminierung im deutschen und englischen Arbeitsrecht: Eine rechtsvergleichende Studie unter Beruecksichtigung des Europarechts 1st Edition is written by Mathias Kaufmann and published by Peter Lang Gmb H, Internationaler Verlag der Wissenschaften. ISBNs for Schadensersatz und Entschaedigung in Folge von Diskriminierung im deutschen und englischen Arbeitsrecht are 9783653982268, 365398226X and the print ISBNs are 9783631653920, 3631653921. Additional ISBNs include 9783653046366, 9783653982251.